Șapte trucuri psihologice care îi fac pe cei din jur să te îndrăgească și cum te ajută acest lucru inclusiv la locul de muncă

Persoanele care își arată aprecierea și pun întrebări personale sunt mai plăcute, influențând evaluările la locul de muncă. Studiile arată că simpatia afectează percepția asupra eficienței angajaților. O analiză a 51.836 de manageri a relevat că cei mai puțin agreați au avut evaluări slabe în leadership. De asemenea, multe persoane subestimează impresia pe care o lasă, conform unui studiu din 2018, care a identificat un „liking gap” între percepția proprie și cea a interlocutorilor.