Noua față a imigrației economice în Europa, SUA și Canada: filtre mai dure, selecție mai riguroasă

Europa, SUA și Canada adoptă măsuri mai stricte pentru selecția lucrătorilor străini, cu scopul de a răspunde nevoilor economice. Canada reduce numărul de lucrători temporari, dar menține țintele pentru rezidenți permanenți. SUA limitează vizele H-1B, favorizând candidații mai bine plătiți. Uniunea Europeană introduce „EU Talent Pool” pentru a conecta angajatorii cu candidații din afara UE. România implementează o distincție între vizele pentru lucrători înalt calificați și cele pentru lucrători permanenți, dar se confruntă cu blocaje legale. Companiile trebuie să acorde o atenție sporită profilului candidaților, statutului după sosire și recunoașterii calificărilor.