observatornews.ro/economic/salarii-diferite-pentru

Un studiu arată că doar 8% dintre români cunosc grila de salarizare a companiei lor, iar 13% știu criteriile pentru măriri de salariu. Lipsa transparenței salariale generează suspiciuni și nemulțumiri în rândul angajaților, majoritatea dorind corectitudine în remunerare. Deși mulți angajați ar dori să discute deschis despre salarii, doar o treime se simt confortabil să ceară explicații. România a ratat termenul pentru implementarea transparenței salariale, iar proiectul de lege este în prezent în dezbatere la Camera Deputaților.