bizbrasov.ro/2026/11/13/contractul-de-munca-angaja

Angajații pot solicita un duplicat al contractului de muncă de la angajator, care are obligația de a-l furniza în termen de 15 zile lucrătoare. Este esențial ca angajații să păstreze acest document, deoarece conține informații importante despre colaborare. Companiile trebuie să gestioneze un dosar de personal pentru fiecare angajat, iar cererile de eliberare a copiilor trebuie să fie scrise. Chiar și foștii angajați pot solicita copii din arhivă. În cazul în care angajatorul nu respectă termenul, se pot aplica amenzi. De asemenea, angajații pot verifica istoricul profesional în sistemul REGES-ONLINE, dar extrasele de acolo nu au aceeași valoare ca un contract certificat.