economedia.ro/ceo-ul-airbnb-are-50-de-oameni-in-su

Brian Chesky, CEO-ul Airbnb, a recunoscut că stilul său de conducere a dus la plecarea echipei de conducere. Deși a fost un fondator de succes, a avut dificultăți în rolul de CEO. Chesky a adoptat un stil de management mai implicat, inspirat de Steve Jobs, reorganizând structura echipei pentru a facilita deciziile rapide. A început să angajeze persoane cu experiență de la fondatori celebri, dar a realizat că o supraveghere detaliată nu este sustenabilă pe termen lung. Chesky a subliniat importanța autonomiei angajaților, dar a recunoscut că implicarea constantă în detalii poate fi contraproductivă.