Trei candidați pe un loc de practică la EGGER. Compania nu găsește suficienți specialiști tehnici. Ce le lipsește candidaților și ce ingineri sunt cel mai greu de găsit - Economica.net

Compania EGGER se confruntă cu un deficit de specialiști în domeniul industrial, în special ingineri de instalații și automatiști. Deși există interes din partea studenților pentru locurile de practică, numărul specialiștilor cu experiență este limitat. EGGER investește în formarea tinerilor prin stagii și programe de ucenicie, colaborând cu Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava. Recrutarea durează în medie 30-40 de zile, iar standardele de angajare rămân ridicate, inclusiv cerința de cunoaștere a limbii engleze. Compania a raportat o creștere a cifrei de afaceri pentru 2025, evidențiind importanța atragerii de talente în contextul pieței muncii.