Stewardesă la 64 de ani. O companie aeriană recrutează masiv persoane de peste 50 de ani

EasyJet lansează o campanie de recrutare pentru membri ai echipajului de cabină cu vârste de peste 50 de ani, după succesul unei inițiative anterioare. Campania din 2022 a dus la dublarea numărului de angajați de această vârstă, iar cei de peste 60 de ani s-au înmulțit aproape de patru ori. Francesca Hicks, un nou angajat de 64 de ani, a subliniat importanța experienței sale. Compania apreciază competențele și experiența de viață a angajaților mai în vârstă, care contribuie la o cultură a mentoratului în echipă.