Screeningul personalizat, un protocol medical croit pe profilul de risc al fiecărui angajat

Accesul la abonamente medicale este frecvent utilizat pentru probleme acute, dar prevenția rămâne o provocare. Paula Nica de la MedLife subliniază că angajații folosesc aceste servicii mai mult pentru simptome deja existente decât pentru screeninguri preventive. Companiile încep să recunoască importanța sănătății angajaților, integrând programe personalizate de prevenție. Screeningul personalizat, bazat pe istoricul medical și factorii de risc, este esențial pentru o strategie de sănătate eficientă. Pandemia a crescut interesul pentru prevenție, iar mesajul cheie este că calitatea serviciilor medicale este mai importantă decât cantitatea.