Sănătatea angajaților, investiția pe care companiile o protejează chiar și în criză

Sorin Dragomir de la MedLife subliniază importanța menținerii bugetului pentru sănătatea angajaților, chiar și în vremuri dificile. Companiile care investesc în bunăstarea angajaților au o retenție mai bună și rezultate financiare superioare. Abonamentele medicale au devenit esențiale în atragerea talentelor, iar sănătatea angajaților este văzută ca o investiție strategică. Studiile arată că firmele care prioritizează sănătatea angajaților cresc mai repede după crize. Dragomir observă o creștere a interesului pentru beneficii extrasalariale, în special în domeniul medical, pe măsură ce competiția pentru talente se intensifică.