Salarii compensatorii de până la 240.000 de lei pentru angajații unei mari fabrici din România, care pleacă voluntar în șomaj

Angajații uzinei Dacia din Mioveni pot primi salarii compensatorii de până la 240.000 de lei pentru plecarea voluntară din companie. Compensațiile variază în funcție de vechime, iar cei cu boli profesionale pot beneficia de suma maximă. Programul a fost lansat din cauza scăderii comenzilor și vizează zonele cu reducerea activității. Dacia a mai implementat un program similar anterior, vizând plecările voluntare ale angajaților.