Riscul angajărilor remote: firmele pot recruta hackeri care le fură apoi secretele - StartupCafe

FBI avertizează despre riscurile angajării candidaților falși, care folosesc inteligența artificială pentru a trece interviuri tehnice și a obține acces la date sensibile. Compania Arena a întâmpinat astfel de cazuri, unde candidații au dispărut după interviuri, fiind suspectați că sunt creați de AI. Aceste metode permit hackerilor să obțină acces la sisteme interne fără a sparge securitatea. Autoritățile americane au identificat rețele de spionaj care folosesc identități false pentru a fura informații. Firmele sunt sfătuite să implementeze măsuri stricte de verificare a identității angajaților, inclusiv întâlniri fizice și verificări ale referințelor.