Recrutarea muncitorilor străini devine un risc pentru companii

Companiile trebuie să acorde o atenție sporită procesului de recrutare, mai ales în contextul noilor reglementări europene. Acestea vizează responsabilitatea în lanțul de activități, în special pentru lucrătorii din afara UE. Reclamațiile legate de taxe ilegale sau informații false pot genera costuri operaționale și reputaționale. Directiva europeană CSDDD, ce trebuie implementată până în 2028, va obliga companiile să gestioneze impactul asupra drepturilor omului și mediului. Este esențial ca departamentele de HR să verifice traseul candidaților și să asigure mecanisme de sesizare eficiente pentru lucrătorii temporari și migranți.