Pay reform challenged by Government employees' union

Uniunea Funcționarilor Publici (SAALG) solicită publicarea datelor și simulărilor utilizate pentru reforma salarială, având în vedere că doar 55% dintre instituții au raportat datele salariale pentru 2025. De asemenea, se cere o revizuire independentă a raționamentului reformei și clarificări privind informațiile discutate cu Comisia Europeană. Ministerul Muncii a confirmat că 7,435 din 13,465 instituții au trimis date, lăsând 6,030 de rapoarte lipsă. SAALG cere explicații despre metodologia utilizată pentru a evalua impactul reformei asupra angajaților și despre identificarea inechităților salariale. Uniunea subliniază necesitatea transparenței și a responsabilității politice în cazul erorilor de colectare a datelor. Președintele SAALG, Noni-Emil Iordache, afirmă că angajații din sectorul public au dreptul să verifice datele care influențează veniturile lor.