O companie le oferă angajaților din Taiwan o primă cât 68 de salarii pentru a nu intra în grevă

Micron Technology va oferi angajaților din Taiwan prime între 35 și 68 de salarii pentru a evita o grevă, în urma presiunilor sindicatelor. Compania a anunțat că aceste recompense sunt cele mai mari din istoria sa, vizând peste 60.000 de angajați global. Sindicatele din Taiwan, care reprezintă două treimi din forța de muncă, au cerut modificări în sistemul de recompensare, amenințând cu greva dacă solicitările nu sunt îndeplinite. Recompensele includ un bonus de un milion de dolari taiwanezi pentru angajații care s-au alăturat companiei înainte de 29 august 2025. Micron caută să evite o criză similară cu cea a Samsung, care a fost aproape de o grevă majoră în mai.