Nepalezii n-ar mai pleca din România. Își aduc aici și soțiile. „În Nepal câștig 150 de euro, aici primesc 400”

Angajații din Asia sunt preferați de angajatorii români datorită salariilor mai mici și disponibilității de a face ore suplimentare. Un muncitor asiatic costă aproximativ 80% din salariul unui român pentru același post, ceea ce poate reduce costurile economice cu până la 40%. Exemplele includ muncitori din Nepal și Sri Lanka, care câștigă mai bine în România decât în țările lor. De exemplu, Nirmala Rai câștigă 400 de euro pe lună în România, comparativ cu 150 de euro în Nepal. Aceștia sunt atrași de oportunitățile mai bune și de salariile mai mari.