Munca în weekend. Angajații au dreptul la un spor salarial, atunci când repausul săptămânal se dă în alte zile ale săptămânii

Angajații care lucrează în weekend și primesc repaus săptămânal în alte zile au dreptul la un spor salarial, conform Codului Muncii. Nerespectarea acestei reguli de către angajatori poate atrage amenzi semnificative. Legea stipulează că sporul trebuie negociat și consemnat în scris, iar angajatorii care nu respectă aceste reglementări riscă sancțiuni. De asemenea, în cazul muncii continue, repausul poate fi acordat cumulat, cu compensații financiare mai mari.