Munca din străinătate poate genera obligații fiscale pentru companii

Claudia Sofianu de la EY România subliniază că angajații care lucrează temporar din alte țări pot genera obligații fiscale pentru companii. Munca la distanță poate afecta impozitul pe venit și contribuțiile sociale, iar aprobarea managerului nu elimină necesitatea unei analize fiscale. Mobilitatea internațională a crescut, iar companiile trebuie să fie atente la implicațiile fiscale și administrative. OCDE a actualizat orientările privind munca la distanță, subliniind că analiza trebuie să țină cont de circumstanțele specifice. EY recomandă o evaluare detaliată înainte de plecarea angajatului, pentru a evita problemele fiscale.