Lăsată fără pâine dintr-o răzbunare corporatistă? Caz strigător la cer după ce o angajată s-a întors mai târziu din concediu

O angajată a Epta Costan a fost concediată pentru întârzierea revenirii din concediu, deși a avut aprobarea șefului pentru absență. Conducerea a considerat absența ca fiind nemotivată, ceea ce a generat indignare. Sindicatul contestă decizia, cerând o anchetă și o reevaluare a sancțiunii, subliniind buna-credință a angajatei.