Jale la STB. Cine vine băut sau cine se joacă e concediat. Fără politică la muncă

Noul Contract Colectiv de Muncă al STB introduce reguli stricte care pot duce la concediere pentru diverse abateri, inclusiv consumul de alcool și neîndeplinirea obligațiilor de serviciu. Angajații nu au voie să aducă băuturi alcoolice în incinta societății, iar șefii care tolerează astfel de comportamente riscă, de asemenea, concedierea. Alte reguli vizează conduita la locul de muncă, inclusiv interzicerea jocurilor de noroc și a vânzărilor. Difuzarea de informații despre STB care afectează imaginea societății este, de asemenea, sancționată. Aceste măsuri sunt menite să asigure un mediu de lucru disciplinat și responsabil.