Harta locurilor de muncă se schimbă în Europa: Germania taie, Europa de Est recrutează. Ce se va întâmpla până în 2030

Piața muncii din Europa se transformă, Germania anticipând reduceri de personal, în timp ce Europa de Est preconizează creșteri. Studiul Horváth arată că 58% dintre companiile germane se așteaptă la scăderi, în special în industria auto. În contrast, 49% dintre firmele din Europa de Est prevăd angajări. Costurile forței de muncă și relocarea capacităților sunt principalele motive pentru ajustările din Germania. De asemenea, inteligența artificială influențează structura locurilor de muncă, companiile căutând competențe digitale. Germania își reduce personalul local, dar investește în piețe emergente precum India și China.