Guvernul schimbă regulile de evaluare a activității angajaților ANAF: Minus 10% pentru calificativul „satisfăcător”, până la 3 salarii de bază pentru performanță

Ministerul Finanțelor va implementa, începând cu 1 ianuarie 2027, un nou sistem de evaluare a performanței angajaților ANAF, bazat pe indicatori măsurabili. Recompensele vor depinde de atingerea obiectivelor instituției, structurii și individuale, iar neperformanța va atrage penalizări salariale. Evaluarea va include atât aspecte cantitative, cât și calitative, cu scopul de a îmbunătăți calitatea rezultatelor. Noul sistem vizează o mai bună gestionare a resurselor și reducerea presiunii administrative asupra contribuabililor. Indicatorii vor fi stabiliți anual, iar metodologia va fi aprobată de ministrul Finanțelor.