Firmele românești riscă amenzi de mii de euro, dacă un lucrător pe care l-au adus din afara UE pleacă acasă înainte de termen (recrutori) - StartupCafe

De la 8 august, OUG 32/2026 va reglementa recrutarea lucrătorilor non-UE în România, impunând obligații și garanții financiare pentru angajatori. ESSA Group subliniază că deficitul de forță de muncă în sectoare cheie rămâne o problemă majoră. Angajatorii vor trebui să decidă între recrutarea directă, cu garanții mai mari, și colaborarea cu agenții autorizate. Noul cadru legislativ va influența costurile și procesele de recrutare, iar neclaritățile privind aplicarea codurilor COR pot genera sancțiuni. Totuși, anumite categorii de lucrători nu sunt afectate de aceste reguli.