Fertilitatea și sănătatea hormonală, pe agenda companiilor

Infertilitatea afectează o persoană din șase, iar companiile încep să integreze sănătatea femeilor în beneficiile oferite angajaților. MedLife observă o creștere a cererilor pentru servicii legate de fertilitate, sănătate hormonală și menopauză. Aceste subiecte, odată considerate personale, devin acum parte din strategia de wellbeing a companiilor, având un impact asupra productivității și retenției angajaților. Educația și prevenția sunt esențiale, iar angajatorii trebuie să creeze un mediu de încredere pentru a aborda aceste teme. În România, natalitatea a scăzut semnificativ, iar companiile pot contribui prin reducerea barierelor de acces la servicii medicale.