Femei în conducere, bărbați la muncile grele? Cristina Chiriac, CONAF: „Egalitatea nu poate începe la ușa boardului” - StartupCafe

Cristina Chiriac, președinta CONAF, discută despre provocările egalității de gen în conducerea companiilor, subliniind că nu se poate impune un procent fix de femei în boarduri fără a analiza procesul de selecție. Ea consideră că ponderea de 13,2% a femeilor în conducerea companiilor AeRO nu dovedește discriminarea, dar ridică întrebări despre accesul real la funcții de conducere. Chiriac propune ca accentul să fie pus pe transparența și profesionalismul procesului de selecție, nu pe atingerea unui procent fix. De asemenea, ea recunoaște că discuția despre egalitate trebuie să includă și meseriile grele, unde bărbații sunt majoritari, subliniind că egalitatea de oportunitate trebuie să funcționeze în ambele direcții.