Experiment. Femeile au câștigat mai des pozițiile de top decât bărbații, dar au obținut venituri mai mici. În România, 33,9% dintre manageri sunt femei – Aleph News

Femeile au obținut mai multe poziții de top, dar câștigurile lor nete sunt mai mici decât ale bărbaților. Un studiu a arătat că, deși femeile licitează mai mult pentru funcții înalte, costul competiției le reduce avantajul salarial. Pozițiile de mijloc oferă venituri mai bune datorită licitațiilor mai puțin agresive. În România, 33,9% dintre manageri sunt femei, iar diferența salarială medie este de 4,5%, dar în anumite sectoare, cum ar fi financiarul, diferențele sunt semnificative.