Escrocii folosesc A.I. ca să creeze recrutori, interviuri și joburi false. Aproape 1 din 3 tineri din Generația Z spune că a fost victima unei fraude de recrutare în SUA – Aleph News

Escrocii utilizează inteligența artificială pentru a crea oferte de muncă false și recrutori fictivi, afectând în special tinerii. Un studiu arată că 32% dintre tinerii din Generația Z au fost victime ale fraudelor de recrutare. Procesul de recrutare fals pare credibil, dar implică cereri de bani și date personale. În România, numărul mare de candidați și scăderea ofertelor de muncă cresc riscurile. Este esențial ca angajații să verifice autenticitatea ofertelor și să nu ofere informații sensibile.