Doar 3% dintre bugetari au văzut concedieri reale în instituția lor, iar 8 din 10  nu cred într-o reformă bazată pe performanță

Un studiu recent arată că majoritatea angajaților din sectorul public nu cred în reformele bazate pe performanță, iar 89% continuă să folosească dosarul cu șină. Doar 3% au observat concedieri reale în instituțiile lor, iar 82% consideră că măsurile anunțate sunt doar tăieri de cheltuieli. Aproape 50% dintre angajați pierd timp prețios cu sarcini ce ar putea fi automatizate. Deși 57% consideră că administrația s-a îmbunătățit, scepticismul persistă în privința reformelor reale.