Cum poți continua să lucrezi după pensionare? Ce condiții trebuie să îndeplinești? Ce poate decide angajatorul • Newsweek România

Salariații care doresc să continue să lucreze după pensionare trebuie să respecte reglementările legale. Continuarea activității depinde de îndeplinirea condițiilor de pensionare și de aprobarea angajatorului. Există diferențe între menținerea în activitate și reangajare, iar angajatorul nu este obligat să accepte cererea salariatului. Salariatul poate solicita menținerea în funcție cu 30 de zile înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare, dar aprobarea nu este garantată. De asemenea, angajatorul poate decide reangajarea după pensionare, în funcție de necesitățile sale. Contractul de muncă încetează de drept la pensionare, dar poate fi reluat printr-un nou contract, cu respectarea legii.