Concediu decontat de șef, fără ca statul să-și ia partea. Cum funcționează cea mai generoasă facilitate? • Newsweek România

Concediul de odihnă poate fi decontat de angajator fără impozite, oferind angajaților beneficii financiare semnificative. Această facilitate permite acoperirea cheltuielilor pentru servicii turistice, fără ca statul să rețină taxe. Angajatorii pot plăti până la valoarea unui salariu mediu brut anual, iar banii trebuie să fie justificați prin documente legale. Decontarea se aplică și pentru membrii familiei, dar trebuie respectate anumite condiții, cum ar fi utilizarea furnizorilor autorizați. Totuși, există un plafon lunar de 33% din salariul brut, iar angajații pot propune această opțiune în negocierile salariale.