Claudia Indreica: „Uneori concedierile se fac fără cap”

Claudia Indreica, psiholog organizațional, avertizează că concedierile rapide fără criterii pot afecta funcționarea companiilor. Într-o discuție, ea subliniază că restructurările trebuie să fie bine gândite pentru a nu împiedica activitatea organizației. Indreica menționează că incertitudinea economică și politică determină firmele să amâne investițiile, iar angajații simt nesiguranța. De asemenea, crizele pot oferi oportunități de învățare, obligând companiile să găsească soluții eficiente cu resurse limitate.