Ce trebuie să verifice angajatorii care aduc muncitori străini în România. Obligațiile care depășesc contractul de muncă

Angajatorii care angajează muncitori străini în România au obligații de verificare a documentelor, condițiilor de recrutare și informațiilor comunicate. Este esențial să se asigure că lucrătorii au fost informați corect despre salarii, program de lucru și condiții de cazare. Verificările sunt necesare mai ales când recrutarea se face prin agenții externe. Conform Directivei europene CSDDD, companiile trebuie să gestioneze impactul asupra drepturilor omului și mediului. Angajatorii trebuie să demonstreze că lucrătorii au înțeles contractul și să verifice dacă salariul și condițiile de muncă corespund celor promise. De asemenea, trebuie să existe mecanisme de raportare a problemelor întâmpinate de lucrători.