Câte zile de concediu primești în funcție de vechime. Ce prevede Codul muncii pentru angajații din privat și de la stat - WOWbiz.ro

Numărul zilelor de concediu anual variază în funcție de sectorul de activitate și vechimea angajatului. Codul muncii prevede un minim de 20 de zile, dar angajatorii pot oferi mai mult. În sectorul public, angajații au drepturi specifice, cu zile de concediu crescând în funcție de vechime. Salariații cu mai multe contracte au reguli speciale pentru concediu, iar absențele îndelungate pot afecta dreptul la concediu. Sărbătorile legale nu se scad din concediu, iar zilele neefectuate pot fi compensate în bani doar la încetarea contractului.