newsweek.ro/economie/ai-lucrat-peste-program-si-nu

Orele suplimentare trebuie compensate prin timp liber plătit în termen de 90 de zile, iar dacă nu este posibil, se plătesc cu un spor de 75% în luna următoare. Este important ca angajații să verifice pontajul și fluturașul de salariu pentru a clarifica eventualele diferențe. Munca suplimentară și cea din zilele de sărbătoare au reguli distincte de compensare. Angajații trebuie să ceară în scris informații despre orele lucrate și modul de compensare.