alba24.ro/concediul-de-odihna-neefectuat-in-2026-p

Angajații pot recupera concediul de odihnă neefectuat din 2026 până la 30 iunie 2028, conform unei decizii a ÎCCJ. Aceasta stabilește că depășirea termenului de 18 luni nu duce automat la pierderea dreptului de compensație, dacă angajatorul nu a oferit posibilitatea de a efectua concediul. Angajatorii trebuie să asigure condiții pentru utilizarea concediului, iar compensarea financiară este permisă doar la încetarea contractului de muncă. Termenul de prescripție pentru solicitarea compensației este de trei ani, începând de la încetarea raportului de muncă. Durata minimă a concediului anual este de 20 de zile lucrătoare, dar poate fi mai mare în funcție de contractul individual.