bizbrasov.ro/2026/10/31/concediul-de-odihna-2026-z

Angajații care nu și-au efectuat concediul de odihnă în 2026 pot solicita zilele rămase până pe 30 iunie 2028. Conform Codului Muncii, concediul neefectuat se poate lua în termen de 18 luni, dar nu se poate compensa în bani decât la încetarea contractului. O decizie a ÎCCJ stipulează că zilele de concediu nu se pierd automat dacă angajatorul nu a demonstrat că a încurajat angajatul să își ia concediul. Dacă angajatorul a făcut programări și angajatul a refuzat, acesta își poate pierde dreptul la zilele de concediu.