economedia.ro/concedierea-nelegala-poate-costa-ang

În România, anularea concedierilor poate genera despăgubiri semnificative pentru angajatori, ajungând până la 492.000 de lei pentru un salariat. În primele opt luni din 2026, concedierile colective au crescut cu 26,7% față de anul precedent, conform ANOFM. Angajatorii trebuie să demonstreze motivele reale ale reorganizării, iar justificările trebuie să fie prezentate înainte de concediere. Grecu Partners subliniază riscurile juridice asociate cu concedierile nelegale, inclusiv erori în calcularea preavizului și nerespectarea procedurilor legale. Despăgubirile pot varia în funcție de salariul angajatului și perioada de calcul, iar angajatorii sunt sfătuiți să verifice documentele justificative înainte de concediere.