www.gandul.ro/financiar/in-timp-ce-muta-peste-100-

Microsoft va oferi pachete de plecare voluntară pentru 60.000 de angajați, reprezentând aproximativ un sfert din forța sa de muncă, ca parte a unei strategii de reducere a costurilor. Compania vizează alocarea resurselor către dezvoltarea inteligenței artificiale, cu o investiție estimată de 175 de miliarde de dolari până în 2026. Angajații din anumite echipe din SUA, Canada, India și Marea Britanie sunt eligibili, dar cei din centrele de date, vânzări și marketing sunt excluși. Această măsură vine după o ofertă similară din aprilie pentru pensionarea anticipată a 7% din forță. Microsoft a avut 223.000 de angajați la sfârșitul lunii iunie, în scădere față de 228.000 la finalul anului 2025.