www.economica.net/concedieri-microsoft-buyout-anga

Microsoft a anunțat oferirea de pachete de plecare voluntară pentru 60.000 de angajați, în contextul reducerii costurilor și al investițiilor în AI. Aceasta reprezintă peste un sfert din forța de muncă globală a companiei. Ofertele vizează diverse divizii, excluzând marketingul și securitatea. Amy Coleman, Chief People Officer, a subliniat că măsura oferă angajaților o opțiune de tranziție și ajută organizațiile să se adapteze. Microsoft continuă ajustările de personal, după ce a redus anterior 9.000 de locuri de muncă în SUA și 4.800 la nivel global. Programul este limitat în timp și se aplică angajaților din Canada, India, Marea Britanie și SUA, cu detalii ce vor fi comunicate ulterior.