Aproape jumătate dintre angajații români se confruntă cu oboseala cronică la locul de muncă

Un studiu arată că 45% dintre angajații români suferă de burnout, o rată mai mare decât media europeană. Presiunea timpului și supraîncărcarea sunt principalele cauze, iar 55% dintre angajați se tem că problemele de sănătate mintală le-ar afecta cariera. Persoanele cu performanțe ridicate ascund adesea semnele epuizării, continuând să lucreze în ciuda deteriorării stării lor. Semnele timpurii includ insomnia și iritabilitatea, iar un volum de muncă realist și priorități clare sunt esențiale pentru prevenirea epuizării. OMS definește burnout-ul ca un fenomen ocupațional legat de stresul cronic de la locul de muncă.