Angajatorul poate citi toate mesajele de pe laptopul pe care l-a dat salariatului? Nu!

Angajatorul nu poate citi toate mesajele de pe laptopul de serviciu, deoarece acest lucru ar încălca dreptul la viață privată. Verificările pot include utilizarea aplicațiilor de lucru și securitatea sistemului, dar accesul la conținutul mesajelor necesită o justificare solidă. Angajatorul trebuie să informeze angajații despre monitorizare și să demonstreze că metodele mai puțin intruzive nu au fost eficiente. Datele colectate nu pot fi păstrate mai mult de 30 de zile, iar supravegherea trebuie să fie proporțională cu scopul. Chiar și lucrând de acasă, limitele se aplică, iar angajatorul nu poate supraveghea fără restricții.