Angajații ANAF vor primi, din 2027, bonusuri de performanță diferenţiate pe trei niveluri

Începând cu 2027, ANAF va implementa un sistem de bonusuri de performanță pentru angajați, structurat pe trei niveluri. Guvernul a adoptat metodologia pentru stabilirea indicatorilor-cheie de performanță, conform angajamentelor din Programul Național de Redresare și Reziliență. Bonusurile vor fi corelate cu realizarea acestor indicatori și contribuția individuală la rezultate. Criteriile includ contribuția la veniturile bugetare, activitățile de sechestrare, complexitatea activității și competența profesională. Recompensele vor varia în funcție de performanță.