Angajat dat afară după ce a fost prins jucând fotbal în concediul medical. Instanța a decis altceva

Un angajat italian a câștigat procesul împotriva firmei care l-a concediat pentru că juca fotbal în concediul medical, primind despăgubiri de 12 salarii. Instanța a decis că activitatea sportivă nu agravează boala sa, scleroza multiplă, și a respins reîncadrarea, dar a considerat că fapta de a părăsi biroul din motive emoționale nu justifică concedierea. Mario, în vârstă de 50 de ani, a fost urmărit de un detectiv privat, dar a explicat că activitățile fizice îi sunt benefice. Acum, el a găsit un nou loc de muncă și continuă să joace fotbal.