ANAF introduce un nou sistem de evaluare pentru angajați

Guvernul a adoptat o nouă metodologie pentru evaluarea performanței angajaților ANAF, care va intra în vigoare în 2027. Aceasta introduce indicatori clari și măsurabili, precum și consecințe pentru neperformanță. Evaluarea va lega rezultatele instituției de performanța individuală, iar recompensele vor depinde de atingerea obiectivelor stabilite. Noul sistem vizează îmbunătățirea calității activității ANAF și reducerea presiunii administrative asupra contribuabililor. De asemenea, se va evita încurajarea comportamentelor abuzive în procesul de evaluare.