Airbus face pasul înapoi în războiul cu munca remote, după greve și proteste ale angajaților

Airbus a renunțat la planurile de reducere a muncii de la distanță după protestele angajaților din Spania și alte țări. Managerii pot permite angajaților să continue să lucreze de acasă două zile pe săptămână. CEO-ul Guillaume Faury a subliniat importanța prezenței fizice, dar a recunoscut necesitatea de a asculta feedback-ul angajaților. Grevele din Spania au evidențiat nemulțumirile legate de telemuncă și alte condiții de muncă. Industria aerospațială se confruntă cu provocări în atragerea tinerilor angajați, care preferă un echilibru mai bun între viața profesională și personală.