40% dintre angajații români de peste 55 de ani vor să lucreze și după pensionare, depășind media europeană • Știri Brașov Biz Brasov

Un studiu SD Worx arată că 40% dintre angajații români de peste 55 de ani doresc să continue să lucreze după pensionare, depășind media europeană. Deficitul de personal afectează aproape jumătate dintre angajatorii din România, iar angajații mai în vârstă nu sunt mai predispuși să se pensioneze anticipat decât cei tineri. Motivele pentru care angajații mai în vârstă aleg să rămână activi includ dorința de a avea timp pentru familie și sănătatea. De asemenea, 86% dintre aceștia se simt energici și împliniți profesional. Mobilitatea pe piața muncii este mai redusă în rândul angajaților mai în vârstă, iar interesul pentru formare profesională este mai scăzut comparativ cu tinerii. Încrederea în competențele proprii este mai mare în rândul angajaților de peste 55 de ani, dar sprijinul din partea angajatorilor pentru adaptarea la noile tehnologii este insuficient.