18 septembrie: Ziua Internațională a Egalității de Salarizare. Ce înseamnă "plată egală pentru muncă de valoare egală"

Ziua Internațională a Egalității de Salarizare, marcată pe 18 septembrie, subliniază necesitatea plății egale pentru muncă de valoare egală. ONU estimează o diferență salarială globală de 20% între femei și bărbați. Această zi, recunoscută oficial din 2020, promovează acțiuni pentru reducerea inegalităților salariale. Principiul de plată egală se referă la remunerarea corectă, indiferent de sex, pentru muncă de valoare comparabilă. Deși recunoscut, implementarea acestui principiu rămâne o provocare, iar inegalitățile persistă în accesul la resurse și oportunități pe piața muncii.