Angajaţii străini din România rămân la munci grele atunci când românii renunţă. Sunt foarte disciplinaţi şi punctuali INTERVIU - Economica.net

Elena Panţiru, vicepreşedintele Patronatului Importatorilor de Forţă de Muncă, discută despre comportamentul lucrătorilor străini în România. Aceștia sunt adesea punctuali și disciplinați, influențați de riscurile legate de locul de muncă. Adaptarea lor depinde de formarea profesională din țara de origine, experiența anterioară și calitatea recrutării. Firmele care investesc în integrarea străinilor obțin rezultate mai bune. De asemenea, cooperarea cu angajații români este favorizată de condiții echitabile și integrarea în echipe mixte. Reziliența lucrătorilor străini este influențată de costul vieții din țara de origine și de alternativele disponibile.